ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


Información del curso
Formato: HTML
Area: Gestión de la información y comunicación
Código: CS3334
Horas: 225
Tipo de SCORM: MULTISCORM

Categorías: , ,

Temario

Administración de personal
UD1. Síntesis de la administración de personal
UD2. Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales
UD3. Relaciones laborales colectivas
UD4. Rescinsión de contratos laborales
UD5. Cotización a la seguridad social
UD6. Gestión laboral y nóminas
Estructura y diseño organizativo
UD1. Estructura organizativa. Funciones y procesos
UD2. Diseño y modelos estructurales
UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización
UD4. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto
Marketing interno y comunicación en la empresa
UD1. Marketing interno y comunicación en la empresa
UD2. Gestión del conocimiento
Responsabilidad social corporativa
UD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.
UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD6. El plan de responsabilidad social corporativa.
Prevención de Riesgos Laborales
UD1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
UD2. Riesgos generales y prevención
UD3. Elementos básicos de gestión de la prevención de risegos

Solicita tu Catálogo




    Gif de espera de carga

    Le informamos que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado serán tratados por VÉRTICE FORMACIÓN Y EMPLEO SL, Responsable del Tratamiento, con CIF B98138274 y domicilio social en C/ Alonso de Palencia 15, 29007, Málaga, con la finalidad de tramitar su solicitud de contacto. También le informamos de su derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento y a ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad ante el responsable del tratamiento en la dirección protecciondedatos@verticelearning.com. Para más información puede acceder a nuestra Política de Privacidad de Datos