Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas.
Temario
1. Políticas de gestión recursos humanos.
2. Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.
3. El liderazgo y la delegación de funciones.
4. La importancia de la información.
5. El valor de la formación.
6. La evaluación del desempeño.
7. La gestión del talento.
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