Modelo Sanitario

GESTION Y SERVICIOS: LA HUMANIZACION EN LA ATENCION AL USUARIO EN EL ENTORNO SANITARIO

Destinatarios: Administrativo/a, Auxiliar administrativo/a, Celador/a
Numero de horas acreditadas: 100
Agencia Acreditadora: UNIVERSIDAD DE BARCELONA
  Edición 1 Edición 2 Edición 3 Edición 4 Edición 5 Edición 6 Edición 7 Edición 8 Edición 9 Edición 10 Edición 11 Edición 12
Fecha Inicio 2024-01-08 2024-02-05 2024-03-04 2024-04-08 2024-05-06 2024-06-03 2024-07-01 2024-08-01 2024-09-02 2024-10-07 2024-11-04 2024-12-02
Fecha Fin 2024-03-01 2024-03-29 2024-04-26 2024-05-31 2024-06-28 2024-07-26 2024-08-23 2024-09-20 2024-10-18 2024-11-29 2024-12-20 2025-01-24

Contenidos

Unidad didáctica I: Organización del sistema sanitario. Documentación sanitaria y archivo. Legislación sanitaria básica y ámbito sanitario.

- Sistema Nacional de Salud. Documentación clínica. Historia Clínica. Normativas y criterios. Técnicas de archivado. Calidad en archivos clínicos. Seguridad de archivos clínicos. Secreto profesional. Informática básica. El procedimiento administrativo. El acto administrativo.  Comunicación y atención al público. Plan de calidad para la sanidad en España.

Unidad didáctica II: La Humanización en la asistencia al usuario.

- Comunicación. Habilidades Sociales. .Actitud empática. La escucha Activa. La respuesta empática. La integración de lo negativo. La Humanización del mundo de la salud. Inteligencia Emocional.


Objetivos específicos

  • Obtener conocimientos suficientes sobre la estructura y organización del sistema sanitario.
  • Conocer los aspectos administrativos y las tareas documentales necesarias para el ejercicio de la profesión.
  • Comprender algunas de las normas más importantes relacionadas con la sanidad.
  • Promover la cultura de la humanización de los servicios, el proceso de preparación del personal.
  • Actualizar líneas de intervención con usuarios y clientes internos, la práctica de valores y principios humanísticos.
  • El respeto a la dignidad humana, la humanización, la motivación y el reconocimiento.  

 


Objetivos generales

  • Aplicar la cultura de la humanización de los servicios y el proceso de preparación del personal.