. Soluciones E-LEARNING Polan Formaci贸n - CONTRATACI覰 LABORAL
Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar an谩lisis de uso y de medici贸n de nuestra web para mejorar nuestros servicios. Si contin煤a navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuraci贸n u obtener m谩s informaci贸n aqu铆 Aceptar
Polan Formaci贸n
CONTRATACI覰 LABORAL
<< volver

Descarga
Duración estimada de la acción formativa completa
60 horas
Objetivos
Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos 醡bitos de actuaci髇 en la administraci髇 gesti髇 y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contrataci髇 de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en materia de modificaci髇 suspensi髇 y extinci髇 de la relaci髇 laboral. Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal facilitando el flujo de informaci髇 de la empresa.
Temario del contenido completo (incluido manual online)
Tema 1. Legislaci髇 b醩ica de aplicaci髇 en la relaci髇 laboral
1.1 El Derecho Laboral y sus fuentes.
1.2 La Constituci髇 Espa駉la.
1.3 El Estatuto de los Trabajadores.
1.4 Ley Org醤ica de Libertad Sindical.
1.5 Ley General de la Seguridad Social.
1.6 Inscripci髇 de las empresas en la Seguridad.
1.7 Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
1.8 La Negociaci髇 Colectiva.

Tema 2. Contrataci髇 de recursos humanos
2.1 Organismos y 髍ganos que intervienen en relaci髇 con el contrato de trabajo.
2.2 El Contrato de Trabajo.
2.3 Obligaciones con la Seguridad Social derivadas del contrato de trabajo.

Tema 3. Modificaci髇 suspensi髇 y extinci髇 de las condiciones de trabajo
3.1 Modificaci髇 de las condiciones de trabajo.
3.2 Suspensi髇 del contrato de trabajo.
3.3 Extinci髇 del contrato de trabajo.
3.4 Indemnizaciones en funci髇 del tipo de extinci髇 del contrato practicado.
3.5 Actuaciones ante la jurisdicci髇 social en los distintos supuestos de sanci髇 modificaci髇 y extinci髇 del contrato.

Tema 4. Mantenimiento control y actualizaci髇 del fichero de personal
4.1 La informaci髇 al empleado.
4.2 El expediente del trabajador.
4.3 Las comunicaciones en la gesti髇 administrativa del personal.
4.4 Procedimientos de seguridad y control de asistencia.

<< volver

Solicitud de información








*campos obligatorios