Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar an谩lisis de uso y de medici贸n de nuestra web para mejorar nuestros servicios. Si contin煤a navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuraci贸n u obtener m谩s informaci贸n aqu铆 Aceptar
EFITEL
Teléfono: 916553907
Contrataci髇 de Personal
<< volver

Tipo
CURSO DE ESPECIALIZACI覰
Duración estimada
50 horas
Compatibilidad móvil
TOTAL
Objetivos
  • Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contrataci髇 laboral.
  • Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
Temario del contenido completo (incluido manual online)

UD1. El Contrato de Trabajo. Las partes contratantes y su Relaci髇 Laboral.

    1.1. El contrato de trabajo: Definici髇 Legal.
    1.2. Caracter韘ticas del Contrato de Trabajo.
    1.3. Formas del Contrato de Trabajo.
    1.4. Nulidad o validez del Contrato.
    1.5. Per韔do de prueba.
    1.6. La figura del trabajador concepto.
    1.7. La capacidad para trabajar.
    1.8. La capacidad para contratar.
    1.9. La figura del empresario.

UD2. Modalidades de contrataci髇 laboral I: el Contrato Indefinido.

    2.1. Concepto.
    2.2. Formalizaci髇 del contrato.
    2.3. Forma escrita.
    2.4. Comunicaci髇 al servicio p鷅lico de empleo.
    2.5. Obligaciones de informar al trabajador.
    2.6. Obligaciones de informar a los representantes de los trabajadores.
    2.7. Contratos acogidos al programa de fomento del empleo.

UD3. Modalidades de contrataci髇 laboral II: el Contrato Temporal.

    3.1. Introducci髇.
    3.2. Contrato por obra y servicio determinado.
    3.3. Contratos eventuales por circunstancias de la producci髇.
    3.4. Contrato de interinidad.
    3.5. Sustituci髇 de trabajadores jubilados anticipadamente.
    3.6. Contrato de personas con discapacidad.
    3.7. Contratos temporales para trabajadores desempleados en Situaci髇 Social.

UD4. Modalidades de contrataci髇 laboral III: los contratos formativos.

    4.1. Definici髇.
    4.2. El contrato para la formaci髇.
    4.3. Los contratos de formaci髇 celebrados con trabajadores con discapacidad y otros colectivos.
    4.4. El contrato de trabajo en pr醕ticas.

UD5. Modalidades de contrataci髇 laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.

    5.1. Contrato a tiempo parcial.
    5.2. Contratos por tiempo indefinido de Fijos-Discontinuos.
    5.3. El contrato de relevo.
    5.4. Contrato de Jubilaci髇 Parcial.

UD6. Modalidades de contrataci髇 laboral V. Otros tipos.

    6.1. El contrato de trabajo a domicilio.
    6.2. Contrato en grupo, Auxilio Asociado y Com鷑.
    6.3. Contratos especiales.

<< volver

Solicitud de información








*campos obligatorios