ÉLITE Consultoría y Formación
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Adaptacin al cambio
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Tipo
CURSO DE ESPECIALIZACIN
Duración estimada
25 horas
Compatibilidad móvil
TOTAL
Objetivos
  • Conocer el concepto de gestin del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
  • Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarn en nuestro desarrollo personal y profesional
  • Conocer las competencias y habilidades bsicas a trabajar y que tienen gran relacin con la gestin del cambio.
  • Conocer el ciclo del cambio, as como factores que propulsan y limitan el cambio.
  • Aprender cmo ser un agente del cambio.
Temario del contenido completo (incluido manual online)

UD1. Gestin del cambio: conceptualizacin y contexto.

    1.1. Introduccin.
    1.2. Qu es la gestin del cambio?.
    1.3. El cambio en el nuevo contexto social, econmico y profesional.
    1.4. Cmo nos afecta el cambio?.
    1.5. Los personajes en el cambio.
    1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestin del cambio.

UD2. Competencias y habilidades bsicas para la gestin del cambio.

    2.1. Introduccin.
    2.2. Capacidad de anlisis.
    2.3. Mentalidad disruptiva.
    2.4. Gestin de personas y equipos.
    2.5. Adaptabilidad.
    2.6. Comunicacin.

UD3. El proceso de gestin del cambio.

    3.1. Introduccin.
    3.2. El ciclo del cambio.
    3.3. Factores que propulsan el cambio.
    3.4. Factores que limitan el cambio.
    3.5. Los 8 aceleradores del cambio.
    3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

UD4. El papel del gestor del cambio.

    4.1. Introduccin.
    4.2. Transformacin digital y su impacto en la gestin del cambio.
    4.3. Figura del gestor del cambio.
    4.4. Metodologa para desarrollar un proceso de cambio.
    4.5. Liderazgo y cambio.

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