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COMUNICACI覰 EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
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Duración estimada de la acción formativa completa
60 horas
Objetivos
Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gesti髇 de recursos humanos. Aplicar las t閏nicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integraci髇 y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparici髇 de conflictos.
Temario del contenido completo (incluido manual online)
Tema 1. Habilidades personales y sociales
1.1 Definici髇 de habilidad personal y social.
1.2 Habilidades sociales de especial inter閟 en el 醡bito laboral.

Tema 2. La comunicaci髇 en la empresa
2.1 Importancia de la comunicaci髇 en la empresa. Ventajas e inconvenientes.
2.2 Funci髇 estrat間ica de la comunicaci髇.
2.3 Tipos de comunicaci髇 existentes.

Tema 3. Liderazgo y trabajo en equipo
3.1 Perfil competencial del l韉er.
3.2 Funciones esenciales del l韉er.
3.3 Funciones complementaria del l韉er.
3.4 Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
3.5 Ventajas del trabajo en equipo.
3.6 T閏nicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.

Tema 4. La motivaci髇 en la empresa
4.1 Teor韆s de la Motivaci髇.
4.2 Tipos de motivaci髇 y est醤dares de eficacia.

Tema 5. T閏nicas de evitaci髇 y resoluci髇 de conflictos
5.1 Habilidades personales y sociales necesarias.

Tema 6. La orientaci髇 al cambio
6.1 Principales inconvenientes y resistencia al cambio.
6.2 Habilidades personales y sociales necesarias para la motivaci髇 al cambio.

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