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Adaptaci髇 al cambio

Tipo
CURSO DE ESPECIALIZACI覰
Duración estimada
25 horas
Recursos
  • Agenda
  • Guía del alumno
  • Temario
  • Videos profesor
  • Contenido interactivo
  • Foro
  • Ejercicios supuestos
  • Pruebas de evaluación
Compatibilidad móvil
TOTAL
Objetivos
  • Conocer el concepto de gesti髇 del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
  • Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectar醤 en nuestro desarrollo personal y profesional
  • Conocer las competencias y habilidades b醩icas a trabajar y que tienen gran relaci髇 con la gesti髇 del cambio.
  • Conocer el ciclo del cambio, as como factores que propulsan y limitan el cambio.
  • Aprender c髆o ser un agente del cambio.
Temario del contenido completo (incluido manual online)

UD1. Gesti髇 del cambio: conceptualizaci髇 y contexto.

    1.1. Introducci髇.
    1.2. 縌u es la gesti髇 del cambio?.
    1.3. El cambio en el nuevo contexto social, econ髆ico y profesional.
    1.4. 緾髆o nos afecta el cambio?.
    1.5. Los personajes en el cambio.
    1.6. Ventajas e inconvenientes de la gesti髇 del cambio.

UD2. Competencias y habilidades b醩icas para la gesti髇 del cambio.

    2.1. Introducci髇.
    2.2. Capacidad de an醠isis.
    2.3. Mentalidad disruptiva.
    2.4. Gesti髇 de personas y equipos.
    2.5. Adaptabilidad.
    2.6. Comunicaci髇.

UD3. El proceso de gesti髇 del cambio.

    3.1. Introducci髇.
    3.2. El ciclo del cambio.
    3.3. Factores que propulsan el cambio.
    3.4. Factores que limitan el cambio.
    3.5. Los 8 aceleradores del cambio.
    3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

UD4. El papel del gestor del cambio.

    4.1. Introducci髇.
    4.2. Transformaci髇 digital y su impacto en la gesti髇 del cambio.
    4.3. Figura del gestor del cambio.
    4.4. Metodolog韆 para desarrollar un proceso de cambio.
    4.5. Liderazgo y cambio.

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